1.在笔试成绩合格者中，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

　　2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行面试资格审核。具体审核时间、地点在阳江市人力资源和社会保障局网站上公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，按同岗位笔试合格成绩由高到低依次递补面试人选。

　　2.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩X 60%+面试成绩X40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，ag88.com。按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　在总成绩合格考生中依总成绩从高至低顺序，按招聘岗位招聘人数等额确定体检、考察人选。

　　因考生体检、考察不及格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。

　　报考人员经笔试、面试、体检、考察、公示后，聘用为阳江市市直机关事业单位合同制职员。

　　(一)报名、笔试成绩、面试资格审核、面试、体检、公示等情况可登陆阳江市人力资源和社会保障局官方网站查询(网址：。

　　(五)阳江市公安局咨询电话;阳江市人力资源和社会保障局咨询、监督、投诉电话。